Wir finden die am besten passenden Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen - schnell und kostengünstig!
Die Personalvermittlung ist bei vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen, die Mitarbeiter zu entlasten und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen, die durch Stellenanzeigen und andere Maßnahmen entstünden.
Wir bieten Ihnen eine breite Palette von Dienstleistungen rund um das Thema Personal, wobei Flexibilität und maßgeschneiderte Lösungen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen.
Durch die Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie gleich mehrfach:
Sie haben sofortigen Zugang zu sofort verfügbaren Bewerbern aus unserem internationalen Bewerberpool und weltweiten Kontaktnetzwerk. Wir finden innerhalb kürzester Zeit die am besten passende Kandidaten für Sie und organisieren erste Vorstellungsgespräche in der Regel innerhalb weniger Tage.
Sie können sich sofort den am besten passenden Bewerber aussuchen, Ihre vakanten Stellen schnell besetzen und passende Kandidaten in Ihrem Geschäftsprozess einsetzen. Dadurch profitieren innerhalb kurzer Zeit von der Arbeitskraft des neuen Mitarbeiters.
Die Suche nach passendem Personal ist oft sehr aufwändig und erfordert viel Zeit- und Personalaufwand, viele Recruitingmaßnahmen und einiges an Kapital. Indem wir für Sie das Recruiting übernehmen, spart Ihr Unternehmen viel Zeit, Personalaufwand und Kapital!
Ihnen entstehen keine Kosten für Stellenanzeigen oder zusätzliche Mitarbeiter. In der Regel bedarf die Rekrutierung neuer Fachkräfte viel Zeit, viel Personalaufwand und somit einiges an Kapital. Durch die Weiterleitung dieser Aufgabe an uns spart Ihr Unternehmen letztendlich Geld.
Durch Vorauswahl geeigneter Kandidaten entsprechend Ihrem Anforderungsprofil werden Ihre Mitarbeiter entlastet und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir bemühen uns immer um eine schnelle und unkomplizierte Besetzung Ihrer freien Stellen durch einfaches, schnelles, kundenorientiertes Einstellungsverfahren.
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess. Angefangen von der Jobbeschreibung und dem Bewerberprofil über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Überprüfung von Unterlagen und der Analyse des Vorstellungsgesprächs.
Wir bieten Ihnen nur Bewerber an, die vollständig Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Sie verlieren keine Zeit mit unpassenden Bewerber und Ihre Mitarbeiter werden entlastet.
Durch unseren internationalen Bewerberpool und weltweites Kontaktnetzwerk haben Sie eine größere Auswahl an geeigneten Kandidaten. Sie können sich einen Bewerber aussuchen der am besten zu Ihren Anforderungen passt.
Wir bemühen uns für Sie immer den besten Kandidaten zu finden. Wir kennen die Anforderungen der Unternehmen auf der einen und die Profile und Wünsche der Bewerber auf der anderen Seite und sind aus dieser Position heraus bestrebt, für jeden genau das Richtige zu finden.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und Professionalität können wir Ihr Einstellungsverfahren durch neuen Ideen bereichern und bieten Ihnen eine professionelle Unterstützung bei der Personalgewinnung.
Wir bemühen uns immer um die einfachste und effektivste Vorgehensweise, damit Sie schnell und ohne großen Aufwand an passende Bewerber kommen. Wir sind dabei aber immer für Ihre Wünsche und Vorschläge offen, das Vorgehen erfolgt in Abstimmung mit Ihnen.
Mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern können Sie gemeinsam effiziente Lösungen erarbeiten, durch regelmäßige Feedbackgespräche stellen wir immer eine hohe Qualität unserer Dienste sicher. Sie haben einen individuellen Ansprechpartner, der stets bestrebt ist eine schnelle, unkomplizierte und kundenorientierte Lösung für Sie zu finden.
Sie bezahlen uns nur im Erfolgsfall, d.h. Sie senken das Risiko teurer Fehlbesetzungen.
Diskretion
Wir handeln äußerst diskret und stets in Ihrem Interesse. Ihre Unternehmsdaten werden äußert vertraulich behandelt. Bei Vakanzen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht publiziert werden können, bietet Ihnen unsere Personalvermittlung adäquate Unterstützung, z. B. durch Anzeigenschaltung in unserem Namen.
umfangreicher zusätzlicher Service wie z.B. Weiterbildung, Relocation, Unterstützung der Kandidaten, Management-Tipps und Kunden-veranstaltungen.
Sie bekommen einen professionellen erfahrenen Partner zur Seite, der Ihnen jederzeit zur Verfügung steht und gerne alle Ihre Fragen bezüglich des Bewerbungsverfahrens beantwortet. Dadurch profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von Personal.
Für weitere Rückfragen in Zusammenhang mit unserem Leistungsspektrum, Ihren Vorteilen aus der Zusammenarbeit, Ablauf oder Konditionen der Vermittlung stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen.
FAQ:
Wie ist der Ablauf der Vermittlung:
Wir klären zunächst genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen.
Unsere Personal- und Branchenspezialisten analysieren genau Ihren Bedarf und erstellen Ihr konkretes Anforderungsprofil.
Im Anschluss begeben wir uns national und international auf die Suche nach fähigen Mitarbeitern
Innerhalb weniger Tage finden wir den passenden Angestellten für Sie.
Wenn auf beiden Seiten Interesse besteht, kommt es zum gemeinsamen Vorstellungsgespräch. Wir achten dabei sehr darauf, dass die Bedürfnisse der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer von Anfang an zusammenpassen – wir wollen punktgenau den richtigen Kandidaten finden.
Wir bereiten anschließend die Bewerber zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor.
Innerhalb weniger Tage bekommen Sie Ihren neuen Mitarbeiter passgenau zur Verfügung gestellt, für Sie fallen keinerlei verwaltungsintensive
Angelegenheiten an, Sie können sich also ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Mit unserer Personalvermittlung können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie! Mit der Besetzung Ihrer freien Stelle
sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt und Ihr Team stärkt.
Welche Dienste bieten Sie an?
Wir können Ihr Unternehmen durch folgenden Dienste bereichern: